desenvolvendo pessoas desde 2005
Levantamento 360º das Necessidades de Treinamento
Acreditamos que treinamento é uma ação altamente estratégica e nossa metodologia de Levantamento 360º das Necessidades de Treinamento busca atender exatamente a esse propósito.
Analisamos a concepção estratégica da empresa, o papel das áreas envolvidas no processo, descritivos e responsabilidades de cada função, gap´s individualizados de conhecimento dos membros da equipe, além de entrevistas dirigidas com pessoas-chaves dentro da organização, incluindo a cadeia interna de cliente/fornecedor.
